Üsküdar, idari kadrosunu yapay zeka eğitimleriyle güçlendiriyor

Üsküdar Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı ile Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Yazılım Mühendisliği Bölümü, dijital dönüşüm vizyonu kapsamında üst düzey idari personele yönelik 3 hafta süren kapsamlı bir yapay zekâ eğitimi gerçekleştirdi. Düzenlenen eğitimlerde yapay zekanın temel kavramları, üniversitelerdeki uygulama alanları ve çeşitli yapay zeka araçları ele alındı. Eğitim kapsamında gerçekleştirilen workshoplarda görselleştirme ve yorumlama konularına ağırlık verildi.

Üsküdar’ın yapay zekâ vizyonuna dikkat çekildi

Merkez Yerleşke Kuleli salonunda düzenlenen ve 3 hafta süren eğitim programının ilk gününde Üsküdar Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Furkan Tarhan tarafından “Kurumsal Büyük Veri Yönetimi ve Üsküdar Üniversitesinin Yapay Zekâ Vizyonu” ele alındı. Tarhan, bu dönemde eğitim ve sağlıkta yapa zeka teknolojisinin gerekliliğine dikkat çekti. 

Prof. Dr. Türker Tekin Ergüzel: “Size zaman kazandırmayı amaçlıyoruz”

Yapay zeka teknolojisi ve algoritmalarına dair önemli paylaşımlarda bulunan Üsküdar Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Türker Tekin Ergüzel, “Yapay Zekaya Giriş” başlığı altında yapay zekanın ne olduğu, neden önemli olduğu ve temel kavramlara dair kapsamlı bilgilendirmelerde bulundu. 
Ergüzel konuşmasında; “Aslında burada elinizdeki veriyi işleyip kullanabilmenizi ve size zaman kazandırmayı amaçlıyoruz. Bunun yanında zaman yönetimini planlamanızı ve verimli iş yapmanızı da sağlayacağını düşünüyorum.” dedi. 

Prof. Dr. Ergüzel aynı zamanda Üsküdar Üniversitesi ile NPİSTANBUL Hastanesinin uluslararası patent başvurusu yaptığı NP-Model uygulaması ve TMU tedavisi hakkında da bilgilendirmelerde bulundu.

Yapay zekanın üniversitelerdeki kullanım alanları ele alındı

Eğitimin ikinci bölümünde Yazılım Mühendisliği Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Kaan İldiz ve Üsküdar Üniversitesi Dijital Teknolojiler ve Yazılım Daire Başkanı Hüseyin Hakan Özdemir, Bilgi Teknolojileri Daire Başkanı Murat Gülşen tarafından yapay zekanın üniversitelerdeki kullanım alanları anlatıldı. Kurumsal veri yönetimi, veri stratejileri ve üniversitedeki örnek uygulamalarla desteklenen sunumlar, üst yönetimle yapılan ihtiyaç analizleriyle pekiştirildi.

Görselleştirme ve yorumlama konularına ağırlık verildi

3 hafta ve oluşturulan iki ayrı grup üzerinden devam eden eğitiminde önemli bölümlerinden biri de uygulamalı workshoplar oldu. Metin, görsel, video ve üretkenlik tabanlı yapay zeka araçlarının tanıtıldığı atölyelerde ChatGPT ile prompt mühendisliği gibi güncel teknikleri deneyimleme fırsatı bulundu. Araç bazlı yapılan çalışmalarda özellikle görselleştirme ve yorumlama konularına ağırlık verildi.

Eğitim süreci atölye çalışmalarıyla pekiştirildi

Eğitimin ikinci haftasında ise raporlama, veri görselleştirme ve veri analizi gibi konular üzerinde duruldu. Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Kaan İldiz’in yürüttüğü eğitimlerde, veriden anlamlı sonuçlar elde etmenin yolları pratik örneklerle desteklendi. Atölye çalışmalarıyla pekiştirilen eğitim süreci, sertifika töreniyle sona erdi.

Katılımcıların aktif katılımıyla tamamlanan program üniversitenin dijital dönüşüm yolculuğunda idari personelin teknolojik yetkinliklerini artırmayı amaçladı. Üsküdar Üniversitesi bu gibi eğitimlerle hem kurumsal verimliliği artırmayı hem de çağın gerektirdiği dijital donanımı kurumsal yapıya entegre etmeyi hedefliyor.