Etkili İletişimde Doğru Geri Bildirim Nasıl Olmalı? | Etkili Geri Bildirim Eğitimi

Geri bildirim duyduğunuzda sizde de içten içe bir savunma mekanizması tetikleniyor mu? 🎯💬 Çoğu zaman eleştiri gibi algılanan ya da "sandviç yöntemi" gibi belirsiz kalan geri bildirimler beklenen değişimi sağlamaz. Oysa doğru kurgulanan bir geri bildirim, kişiliği değil davranışı hedef alarak gerçek bir gelişim fırsatına dönüşür. Üsküdar Üniversitesi Kariyer Merkezi bünyesinde hazırladığımız bu eğitimde; savunmaya geçmeden geri bildirim almayı, yargılamadan etkili geri bildirim vermeyi ve iletişimde dönüşüm yaratan dili kurmayı birlikte keşfediyoruz. Çünkü bazen doğru kurulmuş tek bir cümle, bir insanın kariyer ve hayat yönünü değiştirebilir! 🔗 Eğitim Hakkında Detaylı Bilgi ve Kayıt İçin: https://kariyer.uskudar.edu.tr/etkili-geribildirim-duy-anla-gelistir 📍 Eğitimde Neler Var? Geri Bildirim Neden İşe Yaramaz? (Geleneksel Yöntemlerin Hataları) Kişiliğe Değil Davranışa Odaklanan İletişim Dili Savunmaya Geçmeden Geri Bildirim Alma Teknikleri İletişimde Etki ve Dönüşüm Yaratmanın Yolları 🌐 Kariyer Merkezi Web Sitesi: https://kariyer.uskudar.edu.tr Instagram: @uskudarkariyermerkezi LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uukariyermerkezi/ #ÜsküdarÜniversitesi #KARMER #KariyerMerkezi #GeriBildirim #Etkiliİletişim #KariyerGelişimi #KişiselGelişim #İletişimBecerileri #İşHayatındaİletişim