Идеал и реальность должны быть близки!

Подчеркивая реалистичность целей при выборе вуза, ректор-основатель Университета Ускюдар, врач-психиатр, профессор Невзат Тархан посоветовал абитуриентам разделить пирамиду предпочтений на две части: желание и знания, и не забывать о важности баланса между ними.

Профессор Невзат Тархан подчеркнул, что идеальные и реальные условия жизни должны совпадать при выборе места для поступления в университет, и подчеркнул, что ошибки в этом процессе будут стоить студентам жизни. Отметив, что трудно добиться стопроцентного успеха в выборе и что для абитуриентов будет полезнее сделать выбор, начиная с тех факультетов, которые им больше всего нравятся в соответствии с их сферой интересов, Тархан проинформировал студентов о последствиях выбора нежелательных факультетов, чтобы не остаться внакладе: "Очень важно, чтобы человек знал, к какой профессии он стремится и почему он ее хочет. Каждый человек, безусловно, должен уметь проводить анализ прибыли и убытков. Они также должны понимать, является ли принятое решение реалистичным или нет.

Тархан особенно обратил внимание на следующие вопросы:
- Ребенок должен знать, является ли его решение реалистичным или нет.
- Что он/она хочет - этот факультет или окружающую среду?
- Предпочитает ли он этот факультет, потому что он ему действительно нравится и нужен?
Если эмоция, испытываемая к группе профессий, - ненависть, кандидатам определенно не стоит отдавать предпочтение этой профессии. Если же любовь к профессии нейтральна или незначительна, эту сферу можно предпочесть.

ЖЕЛАНИЯ НЕ ДОЛЖНЫ ПРЕОБЛАДАТЬ НАД РАЗУМОМ
Обращая внимание на важность принятия реалистичных решений при выборе университета, профессор д-р Невзат Тархан сказал: "Нужно знать свои сильные и слабые стороны. Эго-идеал очень важен". По его словам, для человека, знающего свой ЭГО-идеал, выбранная профессия будет инструментом, а не целью.

ЦЕЛЕВЫЕ ПИРАМИДЫ
Профессор д-р Невзат Тархан, уподобивший рейтингпредпочтенийпирамиде, дал следующие рекомендации по поводу рейтингов: Люди должны иметь в своей жизни пирамиды целей. Они должны помещать важные вопросы на самый верх. И они должны их ранжировать. Они должны быть расположены от самого высокого к самому низкому.

Очень важен баланс между двумя пирамидами, которые делят пирамиду предпочтений на две пирамиды - желаний и знаний. Человек хочет чего-то, но насколько достаточно знаний в этот момент. Об этом следует задуматься. Если пирамида желаний и пирамида знаний сходятся воедино, то в случае совпадения принимается правильное решение, сказал Тархан и продолжил свои рекомендации по процессу предпочтений следующим образом:

При выборепрофессииесть ключевой вопрос. В какой сфере я могу быть счастлив и успешен. Это необходимо учитывать. Только успеха в предпочтениях недостаточно. Сразу после экзамена кандидаты беспокоятся о том, не допустят ли они ошибок в своих предпочтениях, а не о том, сколько баллов они набрали. Поэтому возникает страх допустить ошибку. Каждому из них не терпится сделать правильный выбор и правильно расставить баллы. Студентам определенно не стоит выбирать ту область, которая им противопоказана. Они должны расположить интересующие их области в порядке важности. Не стоит записываться на факультет, который им не нравится и не нужен, только потому, что у них хороший балл. В предпочтениях трудно набрать сто процентов. Невозможно достичь совершенства. Здесь должен сыграть свою роль порядок желаний. В пропорции желаний не следует писать тех, кто ниже 50 процентов. Можно написать те, что выше 51 процента. Это поле может быть полезным для него в будущем. Это решение очень важно. Любой вариант выше 51% является правильным. Есть студенты-перфекционисты, которые делают 2-3 выбора и рискуют. Потом они не могут успокоиться.

МЕСТО СОЕДИНЕНИЯ МЫСЛИ И ВОЗМОЖНОСТИ - ШАНС
Если кандидаты, которые обращают внимание на 51процент, сделают это, они с меньшей вероятностью будут сожалеть, и их усилия не пропадут даром. Существует определение удачи как точки, где пересекаются разум и возможность. Каждая точка - это возможность. Необходимо грамотно использовать возможности и создавать шансы.

НТВ