Ректор Тархан выступил на конференции "Корпоративная культура и стресс на рабочем месте" в TIKA

Ректор-основатель Университета Ускюдар профессор д-р Невзат Тархан принял участие в качестве докладчика в конференции на тему "Основные ценности корпоративной культуры и стресс на рабочем месте", которая прошла в рамках серии конференций в Президиуме Агентства по сотрудничеству и координации при Премьер-министре Турции.

Тархан, который сделал важные оценки от корпоративной культуры до принадлежности, от эмпатии и человеческих ценностей до функционирования мозга и структуры мышления, был внимательно выслушан.

Ректор-основатель Университета Ускюдар профессор д-р Невзат Тархан продолжает проводить конференции для учебных заведений. В этом контексте Тархан принял участие в конференции на тему "Основные ценности корпоративной культуры и стресс на рабочем месте", организованной Президиумом Турецкого агентства по сотрудничеству и координации (TIKA) при Премьер-министре.

В ходе программы, на которой присутствовало большое количество слушателей, ректор Тархан заявил, что в подобных структурах на сотрудников возлагаются важные обязанности по удовлетворению ожиданий другой стороны, и что учреждения, как и отдельные люди, также обладают индивидуальностью.

Подчеркнув, что лояльность к учреждению возрастет, если человек будет приходить и работать в нем с любовью, Тархан сказал, что эффективность его работы также возрастет.

Напомнив, что лидеры занимают важное место в организациях, Тархан отметил, что лидерами должны быть люди, обладающие потенциалом для управления всеми тремя типами людей - видением, миссией и поручением. Напомнив, что для этого лидеры должны уметь использовать технику 6-мерного мышления, Тархан сказал, что для принятия здоровых решений;

- Сильный, слабый

- прошлое-будущее

- Он отметил, что они должны уметь думать и анализировать возможности и угрозы одновременно.

Ректор Тархан, который также проинформировал сотрудников о работе мозга, эмоциях и восприятии, сказал, что мозг никогда не получает неполную информацию. Тархан

Мы никогда не можем получить неполную информацию в наш мозг. Мозг каким-то образом достраивает недостающую информацию. Он делает это тремя способами. Обобщение, преувеличение и искажение.

Тархан также подчеркнул, что между чувствами и восприятием существует прямая связь;

Существует разница между человеческими органами чувств и восприятием. На восприятие влияют важные вопросы. Восприятие формируется в зависимости от того, какому предмету человек придает значение. Эмоции делают восприятие избирательным.